Человек - приоритет: 4 типа продуктивности в команде и способы управлять ими.

У каждого из нас есть сильные стороны и особенности характера, которые формируют подход к работе и помогают быть эффективнее. В том случае, если вы всерьез задумываетесь о повышении собственной продуктивности, первая ступень на этом пути - определить, к какому ее типу вы относитесь, то есть какой способ деятельности не противоречит вашим природным склонностям. T
.